司法院大專校院法治教育創新行動方案競賽正式登場   該不該保有隱私呢?
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                                                                                                       學 習 思 辨 的 智 慧,散 播 正 義 的 種 子

法治教育  給我報報】2023年05月號

    【司法院大專校院法治教育創新行動方案競賽正式登場

你是否常關注生活周遭大大小小的問題?你是否曾感嘆:如果可以這樣做,社會大概會不一樣?又是否曾迷惘:如果我「行動」了,世界會不會因此變得更加美好?

今年,我們將繼續帶領同學們檢視生活裡的司法相關政策及議題,也鼓勵同學們提出具體可行的改善策略,研擬實際的行動及計畫。這些計畫,都有可能被納入主管機關未來執行的方針及政策裡。更有豐厚的獎金等你來拿!

創新行動方案會不會很難?沒有做過創新行動方案,要怎麼上手?不用擔心,「賽務說明暨研習會議」有指導老師帶領同學一步一步習作。

擔心方向偏題,或是行動計畫步驟有缺漏?不用怕,「期中工作坊」將由帶隊老師協助檢視同學們的作品並給予建議。

【活動重要時程

報名日期:即日起~6/15(四)23:59:59
賽務研習會議:6/20(二)
📖初審收件截止日:11/3(五)(以郵戳為憑)
📖入圍作品成果展:12/2(六)
🔉決賽暨頒獎典禮:12/10(日)

現在就把握時間,找到你的最佳隊友!👉報名表連結及參賽辦法:https://reurl.cc/5M9q1V

競賽相關問題,歡迎寄信或致電本會詢問。email: civic@lre.org.tw

電話:(02)2521-4258 分機24

 

 

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     晨光律師入班心得

          黃國媛律師  

 

自從參與律師公會及公民法治教育基金會合辦之種籽講師訓練後,對於應該如何將法治教育傳授給莘莘學子們,有了較為具體的方向與素材,而向來喜歡和孩子互動的我,對於晨間入班更是充滿期待!

雖然身為律師上法庭是家常便飯,但站上教室講台卻是完全不同風景,第一次真正入班前還是會緊張,所幸入班的導師及同學們都很給力,讓我能從容講授有關「正義」的內容,透過「認識正義」、「分配正義」、「匡正正義」及「程序正義」四堂課,舉出很多社會或新聞中案例,讓同學們觀察生活中可能出現各種「公平」與「不公平」的事蹟,並思考應如何解決。其實同學們吸收能力很好,也可以即時給予回饋,比如有學生舉例「大人都可以一直看手機,我們卻不行」、「安親班老師都不罵女生,只罵男生」等等,讓人不禁莞爾。

授課內容方面,除了基金會提供的叢書及思考工具外,透過簡短的影片其實可以迅速傳達重要的內容,達到不錯的效果,例如電影「關鍵少數」(Hidden Figures)的預告片段、公視獨立特派員節目「鐵窗裡的少年」、法務部製作的「民法親屬繼承篇」短片,都是簡單且平易近人的素材,讓同學對於上課中提到的「公平與平等」概念更加熟悉與掌握。

另外,為了吸引同學們能積極思考、踴躍參與課程,也設計了分組討論及競賽等活動,透過學習單讓同學們寫下思考過後的答案,鼓勵他們上台發表,不論答案正確與否,都給學生大大的讚賞和加分,藉此增加同學們的自信心,並加深對課程內容的印象,期盼或多或少都能將法治教育種子埋在孩子們的心中。至於競賽的小禮物其實只要是小零食或文具,對孩子們而言都視為珍寶,更顯得小學生們單純與樸實。

最後,晨光入班法治教育課程看似單方或從上而下的輸出,其實在互動過程中,著實體會到教學相長的美好,因孩子會提出許多法律問題,身為講師除了給「是非對錯」的答案外,更重要的是必須進一步闡釋法律或制度背後的理由,讓我有更多思考及與孩子們對話的空間。每當課程結束後,收到學校準備的感謝狀、甚至是孩子們親手繪製的感謝卡,都讓我感動不已! 再次謝謝基金會,以及每個參與晨間入班的同學。

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     【思維客棧civic blog該不該保有隱私呢?       周嘉鈴律師

Q:上體育課時,老師說女生跑八百,男生跑一千,然後老師又說,女生那個來(指月經)可以不用跑。雖然我(女生)那個來,還是去跑步,因為不想被發現那個來,不過生理期跑步真的很痛苦,我要怎麼做才好呢?

A:我國性別工作平等法第14條規定:女性受僱者因生理日致工作有困難者,每月得請生理假一日,全年請假日數未逾三日,不併入病假計算,其餘日數併入病假計算。前項併入及不併入病假之生理假薪資,減半發給。

有些人對於這樣的規定相當不以為然,因為有人認為這樣對男性員工很不公平,更有人認為女性已經很弱勢了,現在又有特權,難怪雇主不想要聘用女性,女性可能會因此永遠淪為第二性。當然更有人質疑女性員工會濫用這項「特權」,不是生理期也欺騙老闆而請了生理假,騙取半天的工資。因此筆者曾聽聞有的公司要求女性員工請生理假必須出示使用過的衛生棉,可以想見的是,這家公司一定沒有人願意請生理假,即使因為生理期而痛得死去活來,也只好以病假或事假名義在家休息。

很明顯的,這家公司的政策侵害了女性員工的隱私。

隱私包含觀察的隱私、資訊的隱私及行為的隱私。一個女生是否正在生理期中,就是屬於資訊的隱私,因為生理期是一種不想讓別人知道,別人也無法知道的事情。維護自己的隱私有好處,但也要付出代價的。以上面的例子來說,不告訴老師自己正在生理期中,好處就是不會招來異樣的眼光、尷尬的感覺,但代價就是必須默默忍受身體的不舒適。其實不太容易抉擇,因此我們會想要再問,還有沒有別的方式可以處理這樣的問題呢?筆者建議或許可以事前跟老師討論,請老師不要當眾宣布生理期中的女生不用跑步,而改成身體不舒服的人可以用走路取代跑步。不過這樣一來,是否又會產生不同的益處跟代價呢?這題就留給聰明的你來回答了。

法學小辭典 認識隱私

權衡保有隱私的益處與代價

 1 在這個情況下,尊重隱私會有哪些結果?2 哪些結果是益處?3 哪些結果是代價?4 還有沒有其他的方式,可以用來處理這個問題?這些方式有什麼益處與代價?

(參考引用自民間公民與法治教育基金會「民主基礎系列」教材)

 

 

 

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   國立教育廣播電台「超級公民GO!」

    深入探討公民與法治教育的新聲音!讓我們相約空中見!

    每週六下午15:05-16:00,全台各地都能收聽!
    我們將透過訪談方式,與公民及教育現場第一線接觸,

    與時事議題不斷地思辨、對話,重新定義公民與法治教育!

 

財產權是大家非常關切的法律議題,本次節目特地邀請到李欣倫律師和超級偶像歌手王崴宇跟大家談談著作權、不動產管理、及債務追討執行等法律問題,敬請記得收聽!

主持人: 蘇哥哥 蘇銘翔

     播出時間:5月20日 (六)下午15:05

     超級公民GO      【公民咖啡館:民主法治及法律基本概念價值介紹2-財產權篇】

     https://reurl.cc/n7k5g6

           

 

 
 

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